Logo
Zostań autorem

Koszyk jest pusty

0

Kategorie

  • Chcesz się dzielić wiedzą?

Zaloguj się

Nie pamiętasz hasła? Kliknij tutaj

Kompleksowy kurs zarządzania zespołem

Kurs uczy skutecznego zarządzania zespołem. Dostarcza wiedzy i narzędzi do radzenia sobie z najważniejszymi i najtrudniejszymi sytuacjami w zarządzaniu.

Stworzony przez Sylwia Chwastyk- Kolasa/ Talent Consulting

Ostatnia aktualizacja: 09/06/2024

Darmowe lekcje

Zobacz darmowe fragmenty tego szkolenia przed zakupem.

Trailer
Sprawdź demo szkolenia
|48:57
Trailer
Sprawdź demo szkolenia
1,100
00
Aktualny materiał: Zaktualizowano w ciągu ostatnich 30 dni.
Ikona kalendarza30 dni gwarancji zwrotu pieniędzy
Ikona zegaraRozpocznij teraz za darmo, zapłać do 30 dni
Flaga PolskiPolska obsługa i faktura

Szkolenie obejmuje

  • Bezterminowy dostęp
  • 34 wykładów
  • 10 zadań testowych i ćwiczeń
  • 10 godz. 34 min. materiałów wideo
  • Regularne aktualizacje
  • Certyfikat ukończenia
  • Wsparcie autora na każdym etapie
  • Dostęp do zamkniętej grupy dyskusyjnej

Masz pytania dotyczące tego szkolenia ?

questionZadaj pytanie autorowi

Czego się nauczysz?

  • zarządzanie zespołem, kierowanie ludźmi
  • efektywne planowanie czasu pracy, organizowanie, delegowanie zadań
  • zarządzanie konfliktami, stresem i sytuacjami trudnymi
  • skuteczna i asertywna komunikacja

Opis kursu

Program Rozwoju Managerskiego


To autorskie szkolenie składające się z ośmiu komplementarnych modułów. Program ma na celu nie tylko uczyć skutecznego zarządzania zespołem, ale też wspierać Liderów i Managerów w ich rozwoju własnym.


W sposób wyczerpujący omawia najważniejsze obszary zarządzania takie jak:

  • planowanie,
  • organizowanie,
  • kontrolowanie,
  • kierowanie zespołem,
  • zarządzanie konfliktami,
  • delegowanie zadań,
  • wyznaczanie celów,
  • motywowanie,
  • zarządzanie zmianą,
  • skuteczna i asertywna komunikacja,
  • rekrutacja, rotacja i zarządzanie retencją,
  • rozwój Pracowników,
  • zjawiska występujące w zespole,
  • style zarządzania adekwatne do sytuacji i cyklu rozwoju Pracownika,
  • rozmowy rozwojowe i rozmowy oceniające,
  • zarządzanie zespołami wielopokoleniowymi,
  • sytuacje trudne w zespole,
  • coaching jako sposób na rozwój Pracowników,
  • mentoring i wiele innych.


Wiedza przekazywana podczas kursu, oparta jest na aktualnych badaniach i psychologii biznesu i zarządzania. Przekazywana jest w sposób przystępny, humorystyczny, podparty przykładami z długoletniej praktyki managerskiej.


Uczestnicy otrzymują gotowe, sprawdzone narzędzia, które mogą wykorzystać w pracy ze swoim zespołem, materiały szkoleniowe będące podsumowaniem najważniejszych treści, a także propozycje dodatkowej literatury, która pozwoli im jeszcze bardziej zgłębić omawiane tematy.


Podczas kursu Uczestnik uczy się jak reagować zarówno na sytuacje codzienne jak i sytuacje trudne. Prowadząca od lat zwana jest „super nianią” Liderów i Managerów, podczas kursu odwołuje się do wieloletniej praktyki w zarządzaniu zespołami i w prowadzeniu coachingów managerskich. Na czynniki pierwsze rozkłada wyzwania i omawia skuteczne rozwiązania, dając Uczestnikom gotowe metody i narzędzia do pracy managerskiej.


Kurs podzielony jest na 8 komplementarnych modułów. Całość przynosi efekt w postaci świadomego, skutecznego i odpowiedzialnego zarządzania zespołem. Uczestnik nabiera większej odwagi w zarządzaniu, jego decyzje i działania są bardziej trafne i efektywne, bo zostaje wyposażony w gotowe scenariusze, które może wykorzystać w najczęściej pojawiających się sytuacjach związanych z jego zespołem.


Kurs otrzymał wiele pozytywnych recenzji, zarówno pod kątem merytorycznym, ale także pod kątem lekkiego stylu prowadzenia, humorystycznych i ciekawych przykładów utrzymujących poziom koncentracji Uczestników.


Po ukończeniu kursu i otrzymaniu certyfikatu z eduj.pl, możesz skontaktować się z nami w celu wygenerowania dedykowanego certyfikatu ukończenia Programu Rozwoju Managerskiego od Talent Consulting. Wystarczy, że napiszesz do nas maila na kontakt@talent-consulting.pl i podasz swój numer Uczestnika kursu.



Do zobaczenia na szkoleniu!

zespół Talent Consulting

talent-consulting.pl

Spis treści

Czas trwania: 10:34:13Rozwiń wszystkie tematy
downFragmenty Programu Rozwoju Managerskiego
1 wykłady
  • Sprawdź demo szkolenia|48:57
downJak zarządzać skutecznie i co robić, gdy zaangażowanie spada
5 wykłady
downO autorytecie Lidera, delegowaniu i porywaniu tłumów
4 wykłady
downKomunikacja w zespole, konflikty i zarządzanie zmianą
3 wykłady
downO motywacji Pracowników, celach i wartościach, demotywacji i wypaleniu zawodowym
3 wykłady
downWspółpraca i relacje w zespole
6 wykłady
downRotacja - dlaczego Pracownicy odchodzą i czy dobrze jest ich zatrzymywać
3 wykłady
downRekrutacja i selekcja Pracowników. Jak rekrutować skutecznie, czego unikać
4 wykłady
downRozwój Pracownika w organizacji. Rozmowy oceniające, metody rozwoju Pracownika
4 wykłady
downEgzamin
1 wykłady

O autorze

avatar
Sylwia Chwastyk- Kolasa/ Talent ConsultingPsycholog Biznesu i Zarządzania, Trener, Coach, Manager

Publikacje: 6

Ocena autora: Brak

O mnie
Jeden z 10-ciu najlepszych HR Managerów w Polsce (wg. Wolters Kluwer, Top HR Manager in Action' 2020). Psycholog Biznesu i zarządzania, Terapeuta, Coach, Certyfikowany Konsultant ...Czytaj więcej
1,100
00