Poznaj i przećwicz techniki, metody i kluczowe narzędzia, by lepiej radzić sobie w kontaktach z pracownikami w trudnych sytuacjach.
Stworzony przez BC Inter Media sp. z o.o.
Darmowe lekcje
Zobacz darmowe fragmenty tego szkolenia przed zakupem.
13 % taniej
127.00 zł
Szkolenie obejmuje:
Masz pytania dotyczące tego szkolenia?.
By wykorzystać potencjał szkolenia nie jest wymagane żadne wcześniejsze przygotowanie
Ważne są Twoje chęci do rozwoju i poznawania siebie :)
Szkolenie kierowane jest głównie do osób przygotowywanych do awansu na stanowisko managerskie
oraz do managerów, liderów, czy też kierowników projektów
Emocja to wartościowa informacja – podczas tego szkolenia nauczysz się jak rozpoznawać i interpretować swoje emocje, tak aby budowały Twoje kompetencje liderskie. Poznasz praktyczne narzędzia i techniki, które pomogą Ci wspierać siebie w przezwyciężaniu napięcia i stresu, aby przejść do konstruktywnych działań. Nauczysz się budować wewnętrzną siłę lidera i zdrową pewność siebie, tak aby radzić sobie kiedy komunikacja z pracownikami jest utrudniona z powodu ich oporu, braku zaangażowania lub zniechęcenia.
To szkolenie to pierwsza z dwóch części składających się na pełny kurs poświęcony budowaniu pewności siebie w komunikacji z pracownikami. W jego ramach skupiamy się na budowaniu samoświadomości i wpływaniu na swoją postawę i emocje w sytuacjach, które budzą napięcie.
W programie szkolenia poznasz i przećwiczysz między innymi:
Nasze szkolenie to nie tylko "sucha" teoria! Znajdziesz w nim kilkadziesiąt unikalnych mikroćwiczeń, które dadzą Ci miedzy innymi okazję praktykować i testować skuteczność różnych sposobów reagowania podczas filmowych spotkań z pracownikami. Nasi aktorzy wcielają się w rolę pracowników i wiernie odtwarzają często spotykane postawy i emocjonalne reakcje – np. opór, niepokój, złość, zniechęcenie. Twoim zadaniem będzie obserwacja Twoich odczuć i emocji oraz odpowiednie reagowanie, by poczuć się bardziej pewnie w danej sytuacji.
Ze szkolenia wyjdziesz z praktyczną wiedzą i narzędziami, które wzbogacą Twój warsztat managerski, tak aby zwiększać Twoją skuteczność lidera i autorytet w relacjach z pracownikami.
P.S. To szkolenie zostało opracowane dla Ciebie z pasją i zaangażowaniem przy ścisłej współpracy zespołów IDEACENTER i BCIM. Głównym autorem scenariusza jest Joanna Jadach, jedna z założycielek IDEACENTER, manager i trener z ponad 20 letnim doświadczeniem w biznesie. Joanna jest ekspertem Learning and Development. Wspiera zespoły HR i kadrę menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników i zmianach kultury organizacyjnej. Pracuje z trenerami jako mentor. Zrealizowała ponad 1000 dni szkoleniowych. Scenarzystka i reżyserka filmów szkoleniowych. W swojej pracy korzysta z narzędzi Analizy Transakcyjnej, coachingu i mentoringu. Jest certyfikowanym trenerem Edexcel, coachem ICC i praktykiem AT, Ten Step oraz Lean Manufacturing.
IDEACENTER (www.ideacenter.eu) to zespół praktyków zarządzania, trenerów i psychologów. Tworzymy angażujące i skuteczne szkolenia z kompetencji miękkich dla biznesu. Wykorzystujemy nowe technologie, kręcimy filmy odzwierciedlające wiernie rzeczywistość zawodową klientów, korzystamy z najnowszych zdobyczy psychologii i pedagogiki.
O BCIM przeczytasz więcej poniżej, w sekcji O autorze.
Solidny, dobrze opracowany i profesjonalnie wykonany materiał. Dla mnie bardzo przydatne szkolenie - polecam z pełną odpowiedzialnością.
Dobre szkolenie - warto!
Zapisałem się dzięki bratu i nie żałuję. Obie części tego szkolenia to dobry materiał, sporo nowych informacji, ciekawie opracowane.
13 % taniej
127.00 zł