Zastanawia Cię skąd się biorą nieporozumienia w pracy ? Mobbing, perswazja, ewentualnie dlaczego niektórzy szefowie/pracownicy dają sobie wchodzić na głowę ? Dlaczego niektórzy nie nadają się na szefów, a niektórzy nadają ? Dlaczego my jako ludzie nie mówimy sobie wszystkiego wprost ? Jak kształtuje się hierarchia w życiu prywatnym i w pracy ?

Dlaczego niektórzy ludzie są testowani w pracy ? Skąd wynikają nasze niespójności ? Na razie same pytania, a brak jakichkolwiek konkretnych odpowiedzi. Zapisz się na mój kurs, a poznasz odpowiedzi na te pytania albo chociaż spróbuj próbki - masz 30 dni na zwrot pieniędzy - jak treść Ci się nie spodoba.

W kursie tym przejdziemy przez cały proces od podstaw - czyli co się dzieje, że rozmowa i zachowanie się nie układa ? Dlaczego jesteśmy niespójni i dlaczego niektórzy ludzie nie nadają się na menedżerów i liderów ? Odpowiem na te pytania i dam Ci klucz do zmiany swojego zachowania na lepsze. Może jesteś zbyt pobłażliwy jako szef, a może zbyt ostry ? A jeżeli wszystko jest okej - to fajnie poznać Proces - jak to działa od podstaw. Tak żeby wszyscy byli okej.

Kluczowe elementy do zmiany, to:

* Transakcje psychologiczne (lubię i znam Analizę Transakcyjną Erica Berne'a, liznąłem też NLP) powinny być spójne z mową ciała (mowa werbalna i niewerbalna)

* Zmiana nawyków na Wyższy Status Społeczny, ewentualnie bardziej wypośrodkowany, byś był lubiany przez pracowników

* Przeramowania transakcji psychologicznych i zachowania

* Dla szeregowych pracowników - jak podwyższyć swój status w oczach szefa i być bardziej szanowanym

* Jak po prostu zmienić swoje życie na lepsze - TU jest odpowiedź

* A może alternatywa ?

Mobbing, Uległość, ewentualnie zbytnia Dominacja - co zrobić jak ktoś na nas podnosi głos ? Transakcje psychologiczne. Zapraszam na kurs. Dla szeregowych pracowników i dla szefów.

Ponad 60 modułów do nauki ! Ponad 3,5 godziny jazdy bez trzymanki !