Szkolenie Kobieta w biznesie powstało z doświadczenia Jadwigi Spychały, która od 35 lat działa w biznesie. Wiedza pochodzi z gastronomii, nieruchomości i rozwoju osobistego. Kurs jest adresowany do kobiet prowadzących firmy oraz tych, które dopiero rozpoczynają karierę. Skupia się na wizerunku, pewności siebie, komunikacji i prezencji, a także na zarządzaniu czasem oraz radzeniu sobie ze stresem. Porusza tematy pracy z klientami i decyzji o zatrudnianiu, wspierając codzienne wyzwania zawodowe.

Doświadczenie prowadzącej

Jadwiga Spychała dzieli się wiedzą zdobytą w 35 latach pracy w biznesie. Doświadczenie budowała w gastronomii, nieruchomościach oraz w obszarze rozwoju osobistego. W 1991 roku, prowadząc jedno z pierwszych biur na wrocławskim rynku, przyczyniła się do kształtowania rozwoju rynku nieruchomości i pełniła funkcje społeczne jako wieloletni wiceprezes DOSPON. Ma za sobą tysiące udanych transakcji i lata pracy z setkami pracowników. W 1995 była udziałowcem spółki, która zrealizowała jedną z pierwszych inwestycji developerskiej we Wrocławiu. Jest autorką metody Dekoding i książki "Dekoding Przywracanie Wewnętrznej Mądrości". W 2003 założyła Stowarzyszenie Spełniania Marzeń i przez 20 lat pełniła funkcję prezesa, otrzymując nominację w konkursie "Aktywność Kobiet" 2015.

Wizerunek i pewność siebie

Kurs koncentruje się na wzmocnieniu wizerunku i budowaniu pewności siebie. Uczestniczki uczą się mówić o swoich osiągnięciach, prezentować się podczas spotkań i dbać o spójność postawy z celami. Ważnym wątkiem jest zdobywanie szacunku w branży bez rezygnowania z kobiecości. Akcent pada na jasne komunikowanie oczekiwań i stawianie granic, co przekłada się na większą swobodę w rozmowach biznesowych i codziennej współpracy. To podejście sprzyja odważnym decyzjom, widoczności i spokojowi w działaniu, niezależnie od etapu kariery.

Komunikacja i klienci

Skuteczna komunikacja to fundament relacji. W tym szkoleniu poruszane są kwestie jasnego przekazu, słuchania i precyzyjnego formułowania próśb. Uczestniczki uczą się prowadzić rozmowy, które kończą się ustaleniem dalszych kroków, a także radzić sobie z trudnymi klientami i stresującymi sytuacjami. Omawiana jest też prezencja – jak zachować spokój, kiedy stawka jest wysoka, oraz jak dbać o klarowność, by unikać nieporozumień. Dzięki temu kontakt z klientem lepiej wspiera cele zawodowe.

Czas, energia i stres

Dobry plan dnia i dbałość o swoje zasoby pomagają działać skuteczniej. Szkolenie dotyka zarządzania czasem, tak aby skupiać się na tym, co ważne, i ograniczać rozproszenia. Pojawia się również temat energii – jak nie tracić jej niepotrzebnie i jak wzmacniać się w codziennych zadaniach. Istotnym elementem jest radzenie sobie ze stresem, który towarzyszy pracy i rozmowom biznesowym. Uczestniczki poznają sposoby, które wspierają spokój i jasność myślenia, a przez to pomagają realizować zaplanowane cele.

Zatrudnianie i rozwój firmy

Wraz ze wzrostem aktywności pojawia się pytanie o zatrudnianie. W kursie omawiane są decyzje związane z podjęciem współpracy z pracownikami i przygotowaniem się do tej zmiany. Treści wspierają kobiety, które już zatrudniają, jak i te, które dopiero o tym myślą. Pokazujemy, jak łączyć rozwój osobisty z rozwojem firmy, tak aby codzienne działania były spójne z wartościami i celami. To pomaga porządkować obowiązki, ustalać odpowiedzialności i budować stabilny kierunek wzrostu.