Artykuł przygotował:10.09.2024
Jak rozpocząć kurs online i budować zaangażowanie od pierwszych minut?
Tworzenie kursów online to nie tylko dostarczanie wiedzy, ale także budowanie relacji z kursantem od samego początku. W tym artykule dowiesz się, jak przygotować wstępne lekcje szkolenia, które pomogą Ci zaangażować uczestników i sprawić, by czuli, że zainwestowane pieniądze to dobry wybór. Podpowiem również, jak budować autorytet i jak zaprojektować proces edukacyjny, by zwiększyć skuteczność kursu.
Powitanie i podziękowanie — kluczowe pierwsze wrażenie
Rozpoczęcie kursu to moment, w którym musisz zadbać o zbudowanie relacji z uczestnikiem. Kluczowe jest tu powitanie oraz wyrażenie wdzięczności za zakup właśnie Twojego szkolenia. Kiedy ktoś decyduje się na Twój kurs, naturalnie może odczuwać pewne wątpliwości. Czy dobrze wydałem moje pieniądze? Czy ten kurs naprawdę mi w czymś pomoże? Z tego powodu warto od razu pokazać kursantowi, że podjął dobrą decyzję.
Pierwsze słowa, które usłyszy od Ciebie uczestnik, powinny być pełne wdzięczności i autentyczności. Powiedz, jak bardzo cieszysz się, że zdecydował się na udział w kursie, oraz podkreśl, jak ważna jest tematyka, której będzie dotyczył kurs. Warto również odnieść się do tego, jak Twój kurs może pomóc w rozwiązaniu konkretnego problemu. To pozwoli zredukować wątpliwości i zbudować zaufanie do Ciebie jako twórcy.
Przedstawienie siebie — budowanie autorytetu
Kolejnym kluczowym krokiem jest przedstawienie siebie oraz swojej drogi zawodowej. Nie każdy kursant może Cię znać, a część z nich może nawet nie wiedzieć, kim jesteś, zanim kupi Twój kurs. Aby zbudować autorytet, warto w tym momencie opowiedzieć o swoich osiągnięciach, doświadczeniu oraz sukcesach w danej dziedzinie.
Opowiedz o tym, czym się zajmujesz, jakie efekty osiągnęli Twoi kursanci oraz z jakimi problemami spotkałeś się w swojej karierze. Warto wspomnieć o innych produktach lub usługach, które oferujesz. Jeśli masz dodatkowe kursy, szkolenia stacjonarne lub sesje indywidualne, to dobry moment, aby o tym wspomnieć. Dzięki temu możesz zbudować zaufanie i sprawić, że uczestnik będzie czuł się pewnie, pracując z Tobą.
Wyciągnięcie maksimum z kursu — jak wprowadzić uczestnika do procesu
W trzecim kroku powinieneś wprowadzić kursanta do procesu edukacyjnego, wyjaśniając, jak najlepiej korzystać z kursu. To moment, w którym możesz jasno określić, jak kurs powinien być przerabiany — od deski do deski, czy w sposób selektywny.
Niektóre kursy wymagają pełnej sekwencji, inne zaś pozwalają na bardziej elastyczne podejście. Ważne, by jasno to zakomunikować. Możesz również zasugerować, by uczestnik skoncentrował się na najważniejszych dla siebie tematach. Jeśli Twój kurs jest rozbudowany, warto wspomnieć o możliwości pomijania materiałów, które kursant już dobrze zna.
Przygotowanie materiałów dodatkowych — zapewnij pełne wsparcie
Materiały dodatkowe, takie jak zeszyty ćwiczeń, prezentacje czy nagrania, to kluczowy element, który zwiększa wartość kursu. Aby uczestnik mógł w pełni skorzystać z tych materiałów, warto jasno wyjaśnić, jak je pobrać i przechowywać.
Zalecane jest stworzenie przewodnika, który krok po kroku przeprowadzi kursanta przez proces korzystania z materiałów dodatkowych. Wspomnij o pobraniu wszystkich plików oraz ich wydrukowaniu, jeśli jest to konieczne. Dzięki temu kursant nie tylko poczuje, że ma pełne wsparcie, ale również łatwiej będzie mu śledzić postępy w nauce.
Personalizacja podejścia — dbaj o indywidualne potrzeby
Podczas tworzenia wstępnych modułów ważne jest, abyś pamiętał, że każdy uczestnik ma inne doświadczenie z kursami online. Niektórzy mogą być w pełni zaznajomieni z tą formą nauki, dla innych może to być pierwsze takie doświadczenie. Dlatego warto dostosować swoje podejście do różnych grup odbiorców.
Jeśli Twój kurs dotyczy tematów związanych z IT lub innymi zaawansowanymi technologiami, możesz przyjąć, że kursanci są już bardziej obeznani z kursami online. W innych przypadkach, szczególnie w tematach związanych z rozwojem osobistym, załóż, że nie każdy zna się na kursach internetowych. Wyjaśnij wszystko w sposób prosty i przystępny, jakby kurs miała przerabiać osoba, która nigdy wcześniej nie korzystała z tego typu materiałów.
Analiza skuteczności — obserwuj postępy uczestników
Zauważono, że kursy online, które rozpoczynają się od dobrze przemyślanego wprowadzenia, cechują się wyższym poziomem “przerabialności.” To, jak kursant zaczyna kurs, ma ogromny wpływ na to, czy zakończy go sukcesem. Bez odpowiedniego wstępu wielu uczestników zniechęca się już po pierwszym module.
Jeśli jeszcze nie masz takiego modułu we wstępie swojego kursu, nic straconego. Możesz go dograć w każdym momencie i dodać jako dodatkowy materiał. Wprowadzenie to inwestycja, która zwraca się w postaci bardziej zaangażowanych i zadowolonych kursantów.
Buduj zaangażowanie od pierwszych lekcji kursu
Tworzenie skutecznych kursów online to nie tylko przekazywanie wiedzy, ale również budowanie relacji z uczestnikami od pierwszych minut. Odpowiednie powitanie, przedstawienie siebie oraz wyjaśnienie, jak korzystać z kursu, to kluczowe elementy, które zwiększają zaangażowanie i satysfakcję kursantów. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz dograć dodatkowe materiały, które poprawią jakość Twojego kursu.
Stosując te zasady, zwiększysz nie tylko przerabialność swoich kursów, ale także zyskasz większą satysfakcję swoich kursantów, co przekłada się na lepsze wyniki finansowe i opinie o Twoich produktach.
Opublikuj kurs, a my go sprzedamy!
eduj.pl to coś więcej niż platforma do publikowania kursów online. To partner, który oferuje kompleksowe wsparcie w zakresie marketingu i sprzedaży, od pozycjonowania SEO, przez media społecznościowe i płatną reklamę. Dzięki eduj.pl, możesz skupić się na tworzeniu wartościowych treści, mając pewność, że Twoje kursy osiągną sukces, dzięki zespołom specjalistów, którzy dla Ciebie pracują. Nie czekaj więc, wykorzystaj potencjał eduj.pl i pozwól, aby Twoje kursy dotarły do szerokiego grona odbiorców.
Chcesz poznać więcej korzyści jakie eduj.pl oferuje twórcom? Wpadnij na naszego YouTube!
Dołącz do nas!
