Rozmowa kwalifikacyjna to transakcja, w której obie strony kupują i sprzedają. Kandydat sprzedaje siebie, swoje umiejętności, a kupuje miejsce pracy. Pracodawca kupuje kandydata, a sprzedaje swoją ofertę pracy. Zatem na dobrej rozmowie kwalifikacyjnej powinieneś być tak sprzedawcą siebie jak i kupującym. O tym, jak dobrze odegrać obie role dowiesz się w tym kursie.

DLA KOGO JEST TEN KURS?

• Dla osób, które stresują się rozmową rekrutacyjną lub mają problem z autoprezentacją
• Dla kandydatów, którzy chcą zaprezentować się z najlepszej strony podczas rozmowy
• Dla osób, które mają wątpliwości, jak odpowiedzieć na pytania rekrutera

CO ZYSKASZ DZIĘKI TEMU SZKOLENIU?​

• Dowiesz się, jak zbudować właściwe nastawienie do rozmowy kwalifikacyjnej i pozbyć się stresu
• Poznasz mechanizmy budowania skutecznych sprzedażowo odpowiedzi, które przekonają rekrutera
• Poznasz przykładowe odpowiedzi na najpopularniejsze pytania i dowiesz się, o co Ty powinieneś zapytać

MENTALNE NASTAWIENIE DO ROZMOWY

W tej lekcji dowiesz się, jak budować w sobie właściwe nastawienie przed rozmową kwalifikacyjną.

Lekcja 1

STRÓJ, PERFUMY ITP. – PRZYGOTOWANIE ZEWNĘTRZNE

Przybliżę Ci podstawowe zasady rekrutacyjnego savoir vivre -na co zwrócić szczególną uwagę przy doborze stroju, jak prawidłowo podać rękę i się przedstawić.

Lekcja 2

ANALIZA PRACODAWCY

Pamiętaj, Twoim celem jest wyróżnienie się spośród innych kandydatów. Wyróżnij się również tym, co wiesz na temat przyszłego pracodawcy.

Lekcja 3

ANALIZA OGŁOSZENIA

Dobra analiza ogłoszenia pozwala uzyskać kilka cennych wniosków związanych z tym, jak przebiegnie Twoja rozmowa.

Lekcja 4

SKĄD WIEDZIEĆ, O CO MOGĄ MNIE ZAPYTAĆ?

W tej lekcji dowiesz się, jakie pytania może zadać Ci pracodawca, na co zwracać uwagę oraz dowiesz się, jak przygotować się do odpowiedzi.

Lekcja 5

NAJPOPULARNIEJSZE PYTANIA NA ROZMOWIE

W tej lekcji weźmiemy pod lupę najpopularniejsze pytania padające podczas rozmowy - m. in. słynne „proszę nam powiedzieć coś o sobie”, czy „dlaczego aplikował Pan/i do naszej firmy”.

Lekcja 6

O CO TY POWINIENEŚ ZAPYTAĆ PRACODAWCĘ?

Wielu pracodawców najbardziej ceni sobie właśnie ten etap, bo to w nim możesz pokazać, na jakich sprawach Tobie zależy oraz jak rzetelnie przygotowałeś się do rozmowy.

Lekcja 7

JAK ROZMAWIAĆ O WYNAGRODZENIU

W tej lekcji poznasz kilka sprawdzonych sposobów na to, jak rozmawiać o wynagrodzeniu i jak sprawnie odpowiadać na pytanie „Ile chce Pani/Pan zarabiać?”.

Lekcja 8

JAK NEGOCJOWAĆ WYNAGRODZENIE

Dowiesz się, jak negocjować wynagrodzenie w dalszych etapach rekrutacji, kiedy pracodawca zaproponuje Ci niższe wynagrodzenie od deklarowanego na początku.

Lekcja 9

BRAK INFORMACJI ZWROTNEJ

W tej lekcji dowiesz się co możesz zrobić, jeśli pracodawca zadeklarował, że otrzymasz wiadomość zwrotną i się z tego nie wywiązał.

Lekcja 10

SZYMON LACH

Trener biznesu i rekruter.

Przede wszystkim jednak sprzedawca i trener sprzedaży. Zajmuje się tym od 16 lat, a jego dewiza jest prosta: „dobra wskazówka to taka, którą da się zastosować od razu”.