Intensywny kurs o zmianach w prawie pracy w 2022 r. Wystarczy 60 minut, by zapoznać się z nowymi wymogami wynikającymi m.in. z regulacji Unii Europejskiej.

Dlaczego warto wziąć udział w kursie?

• Poznasz nowe przepisy prawne, praktyczne problemy i orzecznictwo, mające istotny wpływ na prawo pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zmian w umowach na czas określony i wprowadzenia dyrektywy work-life balance (dotyczącej urlopów rodzicielskich, urlopów opiekuńczych i wprowadzenia zupełnie nowych instytucji do Kodeksu pracy).
• Zdobędziesz wiedzę, która umożliwia monitorowanie nieprawidłowości i zapobiega odpowiedzialności karno-wykroczeniowej.
• Przygotujesz się na nadchodzące zmiany i zyskasz czas, niezbędny do wdrożenia przepisów w Twojej firmie.

Jakie zagadnienia są poruszane w kursie?

• Work-life balance, czyli zupełnie nowe uprawnienia pracownika związane z dążeniem do zachowania równowagi między życiem zawodowym a rodzinnym, w tym enigmatycznie brzmiące zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej.
• Fundamentalne zmiany w umowach na okres próbny i czas określony.
• Katalog obowiązków informacyjnych pracodawcy.
• Nowe zasady pracy zdalnej i kontroli trzeźwości.

Z czego składa się kurs?

• Kurs składa się z 15 lekcji - każda z nich dotyczy odrębnego zagadnienia. Lekcje pogrupowane zostały w 3 moduły tematyczne.
• W każdej lekcji poza wykładem wideo jest też zamieszczone podsumowanie najważniejszych informacji z danego tematu w formie pliku do ściągnięcia.
• Po każdym module zamieszczony jest test pozwalający sprawdzić, czy wiedza z przedstawionych zagadnień została przyswojona.