Prawo w biznesie potrafi przytłoczyć. Ten kurs porządkuje najważniejsze zagadnienia, abyś zyskał praktyczną wiedzę i spokój w decyzjach. Dowiesz się, kiedy ustne i mailowe ustalenia są wiążące, czym różnią się formy umów i jak działają smart kontrakty. Poznasz typowe kruczki oraz listę 10 sformułowań, które warto wprowadzać. Omówimy umowy z inwestorem, relacje z pracownikami i współpracownikami oraz działania w kryzysie: upadłość i odpowiedzialność osobistą.

Formy zawierania umów i smart kontrakty

W module o formach umów zaczniesz od podstaw: jakie skutki ma ustne i mailowe uzgodnienie oraz kiedy pisemny dokument może stracić ważność. Krok po kroku porównamy poszczególne formy, aby było jasne, czym się różnią i jak wpływają na Twoje bezpieczeństwo. Omówimy również nowoczesne smart kontrakty oraz praktyczne aspekty ich stosowania. Zwrócimy uwagę na pułapki pojawiające się już na etapie składania ofert, tak abyś mógł precyzyjniej formułować warunki i unikać niedomówień podczas negocjacji.

Niebezpieczne zapisy w umowach

Ten fragment kursu skupia się na najczęściej spotykanych kruczkach prawnych. Nauczysz się je rozpoznawać i neutralizować, zanim staną się problemem. Wskażemy postanowienia, które mogą być groźne, oraz sposoby, by nie dopuścić do ich podpisania. Otrzymasz także klarowną listę 10 sformułowań, które warto umieszczać w każdej umowie, aby porządkować treść i zmniejszać ryzyko sporów. Dzięki tym wskazówkom pewniej przeanalizujesz dokumenty i szybciej wychwycisz zapisy wymagające korekty.

Umowa z inwestorem bez pułapek

Jeśli Twój biznes potrzebuje kapitału, kluczowe jest zadbanie o równowagę interesów. W tej części przeanalizujemy zapisy dotyczące poufności, decyzyjności, kar umownych oraz poręczeń. Pokażemy, które wymagania inwestora są rozsądne, a których nie powinieneś akceptować. Przygotujemy Cię również na sytuację zakończenia współpracy z inwestorem: jak uregulować wyjście i uporządkować wzajemne zobowiązania. Z taką wiedzą łatwiej wejdziesz w rozmowy i ocenisz proponowane warunki.

Zatrudnianie i współpraca

W module dotyczącym pracy i współpracy omówimy różne formy zatrudnienia: umowę o pracę, zlecenie, dzieło oraz umowy o współpracy. Nauczysz się wybierać odpowiednią formę w zależności od potrzeb i przekładać to na zrozumiałe zapisy. Zadbamy również o kwestie praw autorskich do tworzonych materiałów oraz o zasady zakazu konkurencji. Dzięki uporządkowanej wiedzy łatwiej zorganizujesz relacje z pracownikami i współpracownikami, tak aby były przejrzyste dla obu stron.

Sytuacje kryzysowe

Czasem firma nie przynosi oczekiwanych efektów. W tej części dowiesz się, jakie kroki rozważyć w trudniejszym okresie. Omówimy procedury związane z upadłością oraz zakres odpowiedzialności osobistej przedsiębiorcy. Celem jest przygotowanie na najgorsze scenariusze i uniknięcie przykrych niespodzianek. Po przerobieniu materiału lepiej zrozumiesz konsekwencje decyzji i spokojniej zaplanujesz dalsze działania, gdy sytuacja stanie się wymagająca.