Kompetencyjne opisy stanowisk pracy. Od narzędzi do procesu.
Przejdź krok po kroku przez PRAKTYCZNE zagadnienia związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procesu tworzenia kompetencyjnych opisów stanowisk. w firmie.
Stworzony przez Jacek Jędrzejczak / Mediacon - doradztwo i szkolenia
Ostatnia aktualizacja: 18/09/2024
Darmowe lekcje
Zobacz darmowe fragmenty tego szkolenia przed zakupem.
Trailer
2. W HCM wszystko zaczyna się od opisów stanowisk pracy
|29:05
119
00zł
51 % taniej
243.00 zł
To najniższa cena z ostatnich 30 dni!
✅ Aktualny materiał: Zaktualizowano w ciągu ostatnich 30 dni.
30 dni gwarancji zwrotu pieniędzy
Rozpocznij teraz za darmo, zapłać do 30 dni
Polska obsługa i fakturaSzkolenie obejmuje
- Bezterminowy dostęp
- 14 wykładów
- 10 zadań testowych i ćwiczeń
- 5 godz. 53 min. materiałów wideo
- Regularne aktualizacje
- Certyfikat ukończenia
- Wsparcie autora na każdym etapie
- Dostęp do zamkniętej grupy dyskusyjnej
Masz pytania dotyczące tego szkolenia ?
Zadaj pytanie autorowiCzego się nauczysz?
- Przygotowanie dedykowanych narzędzi opisu stanowisk pracy
- Tworzenie profili kompetencyjnych opisywanych stanowisk pracy
- Opracowanie procesu i harmonogramu opisów stanowisk
- Wiedza o sposobach tworzenia opisów stanowisk pracy
- Umiejętność zarządzania opisami stanowisk pracy w firmie
- Sposoby opracowania zawartości opisów zależnie od celów w obszarze HRM
Opis kursu
- Dla kogo: Kurs przeznaczony jest dla osób, które planują wdrożenie lub modyfikację opisów stanowisk pracy w firmie z wykorzystaniem elementów profili kompetencyjnych oraz przemyślanej i użytecznej w HRM zwartości.
- Jak przygotowany jest kurs: Zawiera on 11 lekcji merytorycznych oraz 2 lekcje dodatkowe ("O czym jest ten kurs" oraz "Test końcowy"). Każda lekcja obejmuje prezentację danego zagadnienia, przykłady, załączone materiały do pobrania oraz komentarz i wyjaśnienia prowadzącego.
- Jak można przejść kurs: Z poszczególnymi lekcjami możesz zapoznać się w trybie 24/7 w dogodnym dla Ciebie tempie.
- Co otrzymasz dodatkowo: Oprócz dostępu do poszczególnych lekcji, otrzymasz możliwość pobrania materiałów podręcznych w postaci dodatkowych opracowań (pdf) oraz plików otwartych (excel, word), które można wykorzystać i adaptować do potrzeb swojej firmy. Oprócz tego otrzymasz kupon rabatowy na zakup produktów i publikacji w sklepie internetowych o nazwie "narzedziahr.com.pl".
- Czego się dowiesz z tego kursu:
- Lekcja 1 - Dowiesz się jakimi zagadnieniami będziesz zajmować się w tym kursie oraz kto poprowadzi go dla Ciebie.
- Lekcja 2 - Zrozumiesz szerszy kontekst i zastosowanie opisów stanowisk pracy (OSP) w zarządzaniu ludźmi i organizacją. Dzięki temu łatwiej będzie podjąć decyzję o zawartości formularza OSP w Twojej firmie.
- Lekcja 3 - Poznasz dodatkowe "turbo" możliwości wykorzystania OSP, jeśli wzbogacisz je o profile kompetencyjne stanowisk. Dzięki temu łatwiej będzie powiązać je z innymi systemami wspierającymi ZKL w firmie.
- Lekcja 4 -Zapoznasz się ze sposobem określenie celu tworzenia i zastosowania opisów w firmie. Dzięki temu łatwiej będzie Ci przekonać decydentów o realizacji lub aktualizacji OSP w firmie.
- Lekcja 5 - Poznasz potencjalne zawartości formularza OSP. Dzięki temu (w powiązaniu z celami ich tworzenia) będzie możliwe świadome zaprojektowanie formularza.
- Lekcja 6 - Poznasz sposoby na opracowanie lub pozyskanie gotowych baz pojęć/"hasłowników" do wykorzystania przy tworzeniu OSP. Dzięki temu zyskasz pewność, że OSP będą tworzone w oparciu o takie same standardy.
- Lekcja 7 -Zrozumiesz istotę definiowania kompetencji, ich wyboru do modelu kompetencji firmowych, a potem i profili kompetencyjnych poszczególnych grup stanowisk w firmie. Dzięki temu nauczysz się jak zaprojektować i dostosować ten komponent do zużycia w OSP.
- Lekcja 8 - Poznasz potencjalne sposoby tworzenia opisów stanowisk. Dzięki temu wybierzesz ten, który będzie adekwatny do sytuacji Twojej firmy.
- Lekcja 9 - Poznasz zagadnienia związane z zaplanowanie i prowadzeniem całego procesu OSP. Dzięki temu łatwiej będzie Ci zaplanować ten proces w rzeczywistości Twojej firmy.
- Lekcja 10- Poznasz różne możliwe sposoby sporządzania i zarządzania OSP w praktyce. Dzięki temu łatwiej będzie Ci wybrać sposób działania najlepiej pasujący do specyfiki Twojej organizacji.
- Lekcja 11 - Poznasz znaczenie opisów stanowisk pracy w świetle Dyrektywy UE o równości i jawności wynagrodzeń. Dzięki temu możliwe będzie przygotowanie opisów stanowisk, które pozwolą Ci łatwiej dostosować organizację do nowych obowiązków wynikających z Dyrektywy.
- Lekcja 12 - Zapoznasz się z inspirującymi propozycjami i narzędziami dostępnymi na rynku. Dzięki temu łatwiej będzie podjąć decyzję o tym, które z działań będą realizowane samodzielnie, a które w oparciu o rozwiązania zewnętrzne.
- Lekcja 13 - Będziesz mieć możliwość podsumowania udziału w tym kursie, poprzez wypełnienie testu sprawdzającego Twoją wiedzę. Miej dzięki temu prawdziwą satysfakcję zyskując w ten sposób imienne zaświadczenie ukończenia kursu :-).
- Dlaczego warto zainwestować w udział w tym kursie:
- Prowadzący kurs - Skorzystasz z blisko 25-letniego praktycznego doświadczenia, jako trenera, konsultanta i HRBP.
- Zyskasz praktyczną wiedzę, jednak popartą wiedzą teoretyczną, a nie tylko "opiniami autora".
- Otrzymasz dodatkowe materiały, które możesz adaptować do potrzeb swojej firmy. Zauważ, że ich samodzielne opracowanie i/lub kupowanie, kosztowałoby zdecydowanie więcej Twojego czasu pracy (który też ma swoją wartość) oraz konieczności poniesienia określonych kosztów zakupu pojedynczych elementów (szacunkowo, nie mniej niż ok. 1500 zł).
- Otrzymasz specjalny kod rabatowy do sklepu online narzedziahr.com.pl, oferującego gotowe narzędzia, opracowania, regulaminy, procedury, książki związane z opisywaniem stanowisk pracy i innymi obszarami HRM.
Spis treści
Czas trwania: 05:53:01Rozwiń wszystkie tematy
1. Informacje wstępne1 wykłady
- 1. O czym i z kim jest ten kurs? Jak i z czym pracujemy?17:00
2. W HCM, wszystko zaczyna się od opisu stanowisk pracy1 wykłady
3. "2 w 1", czyli kompetencyjne opisy stanowisk pracy1 wykłady
4. Określenie celu tworzenia i zastosowania opisów w firmie1 wykłady
5. Określenie zawartości formularza opisu stanowiska pracy1 wykłady
6. Profil kompetencyjny w opisie stanowisk pracy1 wykłady
7. Opracowanie bazy pojęć do tworzenia opisów stanowisk pracy w firmie1 wykłady
8. Sposoby sporządzania opisów stanowisk pracy1 wykłady
9. Harmonogram i czas procesu opisu stanowisk pracy1 wykłady
10. Zarządzanie opisami stanowisk pracy w firmie - sposoby i procedury1 wykłady
O autorze
Opinie uczestników
Pytania
Ten kurs nie został jeszcze oceniony.
Przystąp do szkolenia i oceń go jako pierwszy!
119
00zł
51 % taniej
243.00 zł
To najniższa cena z ostatnich 30 dni!
Platforma stworzona przez![CloudLMS logo]()