Moodle w biznesie. Zwiększ efektywność organizacji!
Zapraszamy do kursu online. Podniesiesz kwalifikacje oraz dowiesz się, jak kreatywnie wykorzystać platformę Moodle do budowy organizacji uczącej się.
Stworzony przez Piotr Syguła (Next Level Group)
30 dni gwarancji zwrotu pieniędzy
Rozpocznij naukę teraz, zapłać do 30 dni
Polska obsługa i fakturaW cenie szkolenia otrzymasz
W skrócie
Dlaczego warto wybrać to szkolenie
To praktyczny kurs o kreatywnym użyciu Moodle w biznesie. Poznasz ideę i metodykę budowy organizacji uczącej się oraz zobaczysz, które aktywności i zasoby wspierają efektywność działań w firmie.
Program obejmuje 7 modułów z prezentacjami i/lub wideo, przykładami zastosowań oraz quizami uruchamianymi wielokrotnie. Po każdym module czekają Dobre rady. Możesz też pracować na własnej platformie Moodle.
- Konkretne przykłady – Zobaczysz biznesowe zastosowania aktywności Moodle w firmie.
- Metodyka organizacji uczącej się – Poznasz ideę i metodykę budowania kultury uczenia się.
- Nauka przez działanie – Quizy uruchomisz wiele razy, by utrwalić materiał.
- Jasny plan – 7 modułów, prezentacje, wideo, dobre rady i podsumowanie.
Czego się nauczysz?
- 1Budować organizację uczącą sięPoznasz ideę i metodykę wspierającą kulturę uczenia się w firmie.
- 2Projektować edukację onlinePoznasz kroki do stworzenia modelu szkoleń i nadzoru kompetencji.
- 3Wykorzystać Głosowanie w MoodleZobaczysz biznesowe przykłady użycia aktywności Głosowanie.
- 4Pracować z Forum dyskusyjnymPoznasz sposoby wykorzystania Forum w działaniach firmy.
- 5Pracować z KwestionariuszemDowiesz się, jak używać Kwestionariusza w środowisku biznesowym.
- 6Wykorzystywać Bazę danychPoznasz praktyczne zastosowania Bazy danych w organizacji.
- 7Rozwijać Bazę wiedzyOtrzymasz inspiracje do pracy z Bazą wiedzy w zespole.
- 8Utrwalać wiedzę quizamiBędziesz ćwiczyć na testach uruchamianych wielokrotnie.
Dla kogo jest to szkolenie
- Osoby chcące wykorzystywać Moodle w biznesie.
- Zespoły planujące edukację online w organizacji.
- Ludzie odpowiedzialni za szkolenia pracowników.
- Osoby szukające sposobów na zaangażowanie pracowników.
- Ci, którzy porządkują wiedzę i kompetencje w firmie.
- Uczestnicy budujący kulturę organizacji uczącej się.
- Każdy, kto chce usprawnić procesy szkoleniowe.
- Osoby, które wolą naukę przez praktyczne przykłady.
Wymagania
Kurs nie wymaga specjalnego przygotowania. Warto równolegle pracować na własnej platformie LMS Moodle, co ułatwia utrwalanie wiedzy i wprowadzanie koncepcji Organizacji Uczącej Się.
Opis szkolenia
Cieszymy się, że dołączasz do kursu Moodle w biznesie. Zaangażuj pracowników w rozwój firmy. Dowiesz się, jak w kreatywny i nieszablonowy sposób wykorzystać Moodle do budowy organizacji uczącej się. W 7 modułach znajdziesz prezentacje i/lub wideo, przykłady biznesowego użycia aktywności, quizy uruchamiane wielokrotnie oraz Dobre rady. Program pomaga wprowadzić edukację online, angażować zespół i usprawniać nadzór nad kompetencjami.
Organizacje Uczące Się w praktyce
Startujesz od fundamentów. Moduł 1 poświęcony jest Organizacjom Uczącym Się: idei, która pomaga budować kulturę współdzielenia wiedzy i ciągłego doskonalenia w firmie. Poznasz metodykę pracy z Moodle, która wspiera wprowadzanie skutecznego modelu edukacji online, angażuje pracowników w rozwój przedsiębiorstwa oraz ułatwia nadzór nad kompetencjami. Zamiast teorii bez kontekstu zobaczysz podejście osadzone w realnych zadaniach biznesowych. To punkt wyjścia do kolejnych modułów, w których przełożysz koncepcję na działania.
Aktywności Moodle, które wspierają biznes
Środkowe moduły skupiają się na konkretnych aktywnościach Moodle i ich zastosowaniu w firmie. W module 2 poznasz Głosowanie. Moduł 3 to Forum dyskusyjne. Moduł 4 opisuje Kwestionariusz. Moduł 5 omawia Bazę danych, a moduł 6 – Bazę wiedzy. Do każdej aktywności otrzymasz przykłady biznesowego użycia oraz wskazówki, jak mogą wpłynąć na efektywność działań.
Struktura 7 modułów i materiałów
Każdy moduł rozpoczyna się prezentacją i/lub prezentacją wideo z materiałem merytorycznym. Następnie poznajesz przykłady biznesowego zastosowania danej aktywności. Aby utrwalić treści, kurs zawiera quizy, a ich zaliczenie pozwala przejść do kolejnego etapu. Na końcu każdego modułu zebrane są Dobre rady, które porządkują wnioski. Całość domyka moduł 7: Podsumowanie i wnioski. Dodatkowo czekają na Ciebie BONUS oraz bibliografie, źródła i linki, które poszerzają materiał kursowy.
Quizy, zaliczenia i Dobre rady
Quizy w kursie możesz uruchamiać wielokrotnie, aż do uzyskania pełnej wiedzy w zakresie poruszanych zagadnień. Ten rytm nauki pozwala wracać do treści i na bieżąco weryfikować postępy. Po zaliczeniu testu odblokowujesz dostęp do kolejnego modułu, co porządkuje ścieżkę pracy. Szczególnie warto zwrócić uwagę na Dobre rady umieszczone na końcu każdego modułu. To zwięzłe wskazówki, które pomagają utrwalać najważniejsze elementy i przenieść je na własny grunt.
Praca równolegle na własnym Moodle
Autorzy mocno sugerują, aby równolegle do ćwiczeń pracować na własnej platformie LMS Moodle. Taki sposób nauki jest ważny z perspektywy utrwalania wiedzy i wprowadzania koncepcji Organizacji Uczącej Się. Oglądasz prezentację, analizujesz przykłady biznesowe, a następnie powielasz kroki w swoim środowisku. Dzięki temu każdy moduł łączy treści merytoryczne z działaniem, a postępy są dla Ciebie bardziej namacalne.
To szkolenie w liczbach
Spis treści
O autorze
Ten kurs nie został jeszcze oceniony.
Przystąp do szkolenia i oceń go jako pierwszy!
